Maioria das empresas de RH não possuem site mobile

É constante o desemprego no país. Contudo a força de vontade do brasileiro é maior que qualquer coisa. Nisso a pessoa que está em busca de novas oportunidades corre atrás de uma vaga de emprego. Muitas vezes essa procura por um emprego acontece através do celular.

Há aqueles que pesquisam vagas de emprego usando seu celular com conexão de operadoras que oferecem acesso a internet por R$0,50 o dia. Com isso o internauta pode ficar o dia inteiro conectado.

Um dos problemas que a equipe do Materiais Ricos identificou é que as agências de RH que oferecem essas vagas de emprego e se sentem orgulhosas por possuírem um site, não estão preocupadas com esse público que acessa de dispositivos móveis, que por sua vez só vem crescendo nos últimos tempos.

Existem alguns sites de maior porte que disponibilizam resumos das vagas de emprego enviadas pela agência de RH, e esses sim são mobile. Porém ao clicar em “mais informações da vaga” redireciona para o site da agência que não oferece suporte a mobile, dai perdeu toda a magia da coisa.

Se o internauta havia se interessado pela vaga e teria que preencher um formulário para se cadastrar não fará mais, ou até preenche com muito esforço e paciência.

No futuro o acesso as informações será tão rápido e fácil que, aqueles que não se adaptarem ao mercado e oferecer diferencias irão ficar para trás.

Se uma agência de recrutamento investe em um site mobile, o retorno as buscas será maior, e o compartilhamento dessas informações também.

O interesse  pela visita do site aumenta e a divulgação aumenta. Com isso a visita ao site se torna uma experiência boa e positiva ao internauta.